Foi publicado nesta quinta-feira, 8 de Fevereiro, o edital para mais um concurso da Petrobras. Desta vez o edital da companhia oferta vagas para diversos cargos em Nível Médio e Superior. Este é o terceiro certame consecutivo aberto pela empresa em menos de um ano.
Ao todo serão ofertadas 111 vagas para contratação imediata e 555 cadastro reserva. As vagas serão destinadas à diversas especialidades entre as áreas de saúde, segurança, engenharia, logística, entre outras.
As remunerações oferecidas no edital do concurso Petrobrás variam entre R$ 3 mil e R$ 10 mil, a depender do cargo exercido.
Principais datas
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet no site da banca Cesgranrio entre os dias 8 de Fevereiro e 5 de Março, a taxa de inscrição é de R$ 47,00 para nível médio e R$ 67,00, para superior.
O certame será composto por apenas uma etapa, sendo esta constituída por prova objetiva, divida em conhecimentos básicos e específicos.
Locais de Provas
As provas tem data prevista para o Concurso Petrobras foram marcadas para o dia 8 de Abril e serão aplicadas nas cidades:
Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus/ES, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP e Vitória/ES.
Nível Superior
A prova objetiva para nível superior será constituída por 70 questões, cada uma valendo um ponto. A prova de conhecimentos básicos terá 20questões e será apenas de caráter eliminatório, já a prova de conhecimentos específicos terá 50questões e caráter eliminatório e classificatório.
Conhecimentos básicos: 20 questões
Conhecimentos específicos: 50 questões
Nível Médio
Os candidatos de nível médio terão a prova objetiva composta por 60questões, 40 de conhecimentos específicos e 20 de conhecimentos básicos. Os caráteres das provas ambos os níveis são os mesmos.
Conhecimentos básicos: 20 questões
Conhecimentos específicos: 40 questões
As provas tem duração de 4h e 4h30 para nível médio e superior, respectivamente.
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Cargos do Concurso Petrobras
Entre as vagas destinadas aos cargos 61 são para nível superior, as vagas serão segmentadas em 15 cargos, sendo:
Enfermeiro do Trabalho Júnior (06)
Engenheiro de…
Equipamentos Júnior – Elétrica (04)
Equipamentos Júnior – Eletrônica (04)
Equipamentos Júnior – Inspeção (03)
Equipamentos Júnior – Mecânica (06)
Meio Ambiente Júnior(01)
Petróleo Júnior (11)
Processamento Júnior (05)
Segurança Júnior (03)
Naval Júnior (04)
Geofísico(A) Júnior – Física (02)
Geofísico(A) Júnior – Geologia (01)
Geólogo Júnior (04)
Médico(A) Do Trabalho Júnior (06)
Químico(A) De Petróleo Júnior (01)
Cargos Nível Médio
Já para os cargos de nível médio serão ofertadas 50 vagas, segmentadas em 11 cargos, sendo:
Técnico em…
Administração E Controle Júnior (16)
Comercialização E Logística Júnior ( 06)
Exploração De Petróleo Júnior – Geologia (02)
Inspeção De Equipamentos E Instalações Júnior (03)
Logística De Transporte Júnior – Controle (03)
Logística De Transporte Júnior – Operação (02)
Manutenção Júnior – Instrumentação (01)
Segurança Júnior (03)
Suprimento De Bens E Serviços Júnior – Administração ( 10)
Suprimento De Bens E Serviços Júnior – Mecânica (01)
Químico De Petróleo Júnior (03)
Requisitos
Os cargos de nível superior exigem graduação pertinente à cada área de atuação e registro no conselho de classe de cada órgão. Para os de nível médio também é exigida a conclusão de curso técnico na área específica para alguns cargos, como: técnico em instrumentação, segurança, entre outros.
Conteúdos Básicos Exigidos
Nível Médio
Matemática
Língua Portuguesa
Nível Superior
Língua Inglesa
Língua Portuguesa
Nível Superior
LÍNGUA PORTUGUESA
Interpretação textual. Aspectos semânticos: adequação vocabular, denotação, conotação, polissemia e ambiguidade. Emprego dos sinais indicativos de pontuação: vírgula, ponto, ponto e vírgula, dois-pontos, reticências, aspas, travessão e parênteses. Emprego do acento indicativo de crase. Coesão e coerência textuais: mecanismos linguísticos de conexão e sequência lógica entre as partes do texto (coesão referencial, lexical, sequencial e temporal); paralelismo sintático e paralelismo semântico. Relações de coordenação, correlação e subordinação entre orações e termos das orações. Colocação pronominal dos pronomes oblíquos átonos (próclise, mesóclise e ênclise). Concordância verbal e nominal. Regência verbal.
LÍNGUA INGLESA
Compreensão de texto escrito em língua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.
NÍVEL MÉDIO
LÍNGUA PORTUGUESA
Interpretação textual. Pontuação: emprego da vírgula. Emprego do acento indicativo de crase. Ortografia (escrita correta das palavras e acentuação gráfica – em conformidade com o novo acordo ortográfico). Colocação pronominal dos pronomes oblíquos átonos (próclise, mesóclise e ênclise). Uso dos pronomes relativos. Concordância verbal e nominal. Regência verbal. Uso das palavras: porque, por que, por quê e porquê; que; se; há e a. Classes das palavras e suas funções sintáticas
MATEMÁTICA
Teoria dos Conjuntos. Conjuntos Numéricos. Relações entre conjuntos. Funções exponenciais, logarítmicas e trigonométricas. Equações de 1º grau. Equações Polinomiais reduzidas ao 2º grau. Equações exponenciais, logarítmicas e trigonométricas. Análise Combinatória: permutação, arranjo, combinação. Eventos independentes. Progressão Aritmética. Progressão Geométrica. Matrizes. Determinantes. Sistemas Lineares Trigonometria. Geometria Plana. Geometria Espacial. Geometria Analítica: equação da reta, parábola e círculo. Matemática Financeira: capital, juros simples, juros compostos, montante.
Específicos
Cargo: Téc. de Administração e Controle
BLOCO 1- PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E LEGISLAÇÃO:Recursos Humanos: Recrutamento e seleção, plano de cargos e carreira; Treinamento, Desenvolvimento e Educação; Gerenciamento de Desempenho e Gestão de Competências; Relações de Trabalho e Benefícios. Sistema de Gestão Integrado; Função Administração Patrimonial: manutenções preventiva, corretiva e preditiva; Gestão de Indicadores: Acompanhamento de indicadores; Análise de indicadores; Gestão de Compras: Modalidades de compras e orçamento; Lei 13.303/2016 (artigos 28 ao 91); Gestão de Contratos; Redação oficial: memorandos, comunicações internas e requerimentos.
BLOCO 2 – LOGÍSTICA E CONTABILIDADE: Matemática Financeira: Descontos, Juros Simples, Juros Compostos e Porcentagem. Registros contábeis. Fluxo de caixa. Noções de Logística: Modalidades de transporte. Noções de Gestão, Planejamento, Previsão e Controle de Estoques. Noções de Armazenagem. BLOCO 3 – NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Principais aplicativos comerciais para edição de textos e planilhas, tabelas e gráficos, correio eletrônico, apresentações de slides e para geração de material escrito e visual. Conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso