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Cadeirante é brutalmente assassinado dentro de banheiro de balneário


O cadeirante Neudimar Sousa Maciel, residente na rua Presidente Médici, em Tuntum, foi brutalmente assassinado na noite de segunda-feira (12/10), por volta das 22h, no Balneário da Tiúba, o “Piscinão”, quando estava em um quiosque, localizado às margens da orla do balneário. As informações são do Blog do Lobão.
Conforme relatos da Polícia Militar, que se fez presente após o ocorrido, Neude, como era mais conhecido, fora encontrado já morto, banhado de sangue, dentro do banheiro do quiosque.

O proprietário do estabelecimento relatou a guarnição, que o suspeito é um indivíduo desconhecido, de cor branca, e que estava conduzindo uma moto Bross, cor laranja, que pós o cometimento do assassinato, ele se evadiu imediatamente do local.

A vítima sofreu várias perfurações pelo corpo, provavelmente de arma branca (faca). Depois de constatado o fato criminoso, a Polícia Civil foi acionada e esteve no local fazendo os procedimentos de praxe para iniciar o trabalho investigativo.

Ainda não há informações concretas sobre as causas do assassinato, logo porque a vítima tinha uma vida comum e mostrava-se inofensiva e sem forças para qualquer reação física, já que era cadeirante.

Não há também informações, ainda, sobre a linha de investigação que será tomada para desvendar o misterioso assassinado, com requintes de crueldade, que vem chocando a cidade de Tuntum

Salve o 15 de Outubro uma homenagem do Professor Carlos Gomes a todos os professores pelo seu dia

Caros professores, todos os profissionais têm seu dia festejado. O nosso é o dia 15 de outubro, que há bastante tempo vem sendo comemorado.

Na condição de exercer esta profissão por vários anos, mesmo não estando em sala de aula, mas continuo de quando em quando, proporcionando a aqueles que me procuram no sentido de elaborarem seus trabalhos finais nas faculdades onde estudam. Atualmente, sou um octogenário e mais, mesmo assim sigo ajudando aos que me procuram.

Neste dia tão auspicioso para nossa categoria profissional, não poderia deixá-la passar em branco, sem almejar a todos nós, um Feliz Dia do Professor.

Parabéns a todos os Professores!

Professor Carlos Gomes.

Codó, 15 de outubro de 2020.

Você sabe o que é o Certificado de Operações Estruturadas


Muitas são as chances de investimentos e diversas são as siglas no mundo financeiro. Se você está explorando possibilidades que se encaixem em seu perfil é natural que encontre sobre coe o que é e como funciona esse tipo de ação.
Para te ajudar a entender mais sobre esse tipo de operação, reunimos alguns detalhes importantes. Confira!
O que é COE?
O COE é o Certificado de Operações Estruturadas e ele é um investimento que combina a segurança das aplicações em renda fixa com a rentabilidade de investimentos na Bolsa de Valores, como ações, moedas, índices, commodities e outros.
Comparado a outros investimentos o COE ainda é um investimento novo no Brasil, iniciou suas operações em 2015, e por isso, ainda gera diversas dúvidas nos novos investidores.
O título é uma espécie de versão brasileiras das Notas Estruturadas que são muito comuns nos Estados Unidos e Europa e é uma forma interessante de diversificar uma carteira de investimentos sem grandes riscos.
Esse certificado pode ser emitido por bancos múltiplos, comerciais, bancos de investimento, caixas econômicas e pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).
O COE busca prever o comportamento do mercado nacional e internacional e, ao “acertar” a previsão, o COE paga ao investidor a parcela da renda fixa e variável. Por outro lado, se houver erro, o investidor recebe apenas a parcela da renda fixa.
Dessa forma, quando se investe em um COE, o indivíduo compra um título emitido por bancos, que aplica grande parte do seu capital em um título de renda fixa e uma pequena parcela em investimento de renda variável, com maior risco, mas retorno mais agressivo.
Para investir no COE não há um valor mínimo definido, isso depende do banco emissor e das opções que o distribuidor do título oferece. Assim como o valor, o prazo de vencimento depende da estrutura e, normalmente, são ofertados títulos com prazo entre 6 meses a 3 anos.
Essa forma de investimento promete garantia contra perdas, afinal, se o resultado for positivo, o investidor recebe o capital e os lucros e o se for negativo, recebe o capital investido de volta, livre de prejuízos. Existem duas modalidades de COE, o Capital Protegido e o Capital de Risco.
Valor Nominal Protegido
O COE da espécie Valor Nominal Protegido (VNP), assim como seu nome sugere, garante que o investidor receba, pelo menos, 100% do valor principal que investiu. Nessa modalidade, em qualquer que seja o cenário, no fim do prazo do investimento, o indivíduo resgata pelo menos o seu capital aplicado.
Valor Nominal em Risco
Já o COE de Valor Nominal em Risco (VNR) é aquele em que não há garantias do total aplicado pelo investidor, sendo possível que ele perca parte do capital investido no prazo de investimento. Mesmo que seja possível perder todo o capital investido, não corre risco de perder mais do que tem, então não há chances de contrair dívidas.
A grande maioria dos Certificados de Operações Estruturadas emitidos são do tipo protegido, porém, ao investir nessa modalidade é preciso ter atenção ao DIE, o Documento de Informações Essenciais.
Nele, o distribuidor do COE, seja corretora ou banco, fornece informações principais do seu investimento, como modalidade e garantia, emissor, rentabilidade, prazo, regras de ganhos e perdas, entre outros.
Tributos do COE
O COE, assim como os investimentos de renda fixa, sofrem tributação do Imposto de Renda de forma regressiva, de acordo com o tempo de aplicação. Dessa forma, quanto mais tempo durar o investimento, menor será a alíquota paga do IR.
Para investimentos de até 180 dias, a alíquota deduzida é de 22,5%. De 181 a 360 dias, a tributação é de 20%. De 361 a 720 dias, a porcentagem se dá em 17,5% e, acima desse prazo, a alíquota cobrada é de 15%.
Caso o resgate aconteça em um período menor do que 30 dias, é cobrado também o IOF, Imposto sobre Operações Financeiras, que varia de 96% a 3% a depender do dia. Lembrando que só haverá imposto a pagar se a rentabilidade final do COE for positiva.
O COE é uma opção de baixo risco, mas que oferece formas rentáveis para a carteira de investimento. Ele é uma grande oportunidade de diversificar seu portfólio de investimentos, permite o investimento no mercado estrangeiro, câmbios, não tem taxas e tributação é simplificada.
Por outro lado, ele possui baixa liquidez e não é garantido pelo Fundo Garantidor de Créditos (FGC), o que significa que o dinheiro não é devolvido em caso de falência do banco em que você realizou seu investimento.
Assim como qualquer investimento, é importante entender sobre ele para buscar opções que se encaixem em seu perfil e em seu bolso. Agora que você sabe mais sobre o COE, o que você acha sobre essa possibilidade? Aproveite suas novas informações e amplie sua cartela de investimentos!

Saiba quais são os tipos de cultura organizacional mais comuns dentro de uma empresa


A cultura organizacional é um ponto de extrema importância nas empresas e deve ser olhada com grande atenção pelos gestores e empresários. Construir sólidas culturas faz toda diferença para resultados e pela forma como a empresa é vista no mercado.
Muito se fala sobre esse tema, mas você sabia que existem diferentes tipos de cultura organizacional? Reunimos informações sobre algumas delas para você ficar ainda mais por dentro desse importante assunto empresarial, confira!
O que é cultura organizacional?
Antes de entender quais os tipos, é importante se situar sobre o que é cultura organizacional. Essa importante questão do mundo empresarial refere-se ao conjunto de hábitos, crenças e valores compartilhados dentro da empresa e que mostram ao público interno e externo o que é pregado naquele ambiente.
A cultura organizacional tem grande influência do comportamento e desempenho e molda atitudes dos componentes de tal espaço.
Essa cultura envolve as atitudes no ambiente de trabalho, as regras formais e informais, missão, visão e valores, costumes, crenças, hábitos, linguagens, estrutura e outros elementos que fazem a empresa o que ela é.
Ter uma definição e uma estratégia de cultura organizacional é essencial para auxiliar processos, direcionar relações e criar laços e caminhos para os objetivos comuns de um negócio.
Quais são os tipos de cultura organizacional?
A cultura organizacional não é um objeto fechado e sem mutações e, de acordo com estudiosos, existem quatro principais tipos de cultura organizacional que se diferenciam em seus objetivos e aspectos.
Cultura de poder
Essa cultura é sobre aqueles locais que concentram a liderança em uma única pessoa, geralmente, o dono ou gerente da organização. Nesse espaço, os colaboradores são orientados a resultados, o que pode levar a climas de competição, o que nem sempre é saudável para as equipes.
Nessa cultura, há forte centralização das estratégias e definições e é comum encontrar esse tipo de gestão em empresas pequenas.
Cultura de papéis
Na cultura de papéis o foco se dá nas funções desempenhadas por cada um dos colaboradores. Nesse caso, os níveis hierárquicos são bem estabelecidos e há menor flexibilidade na execução das tarefas, já que cada um só realiza o que é determinado para si.
Os procedimentos aqui são bem definidos, mas podem ser muito engessados, dando pouco espaço para novas ideias e melhorias.
Cultura de tarefas
A cultura de tarefas são aquelas organizações em que existem profissionais específicos para realizar os diferentes tipos de tarefas, agregando diferentes conhecimentos à organização e fomentando o crescimento.
Nessa cultura, o foco está na resolução dos problemas, admitindo pessoas preparadas para os mais diferentes tipos de situação. A flexibilidade e o ritmo de trabalho ditado pelos acontecimentos é o grande motivador desse ambiente.
Por aqui, há maior liberdade para inovação e soluções, aumentando motivação e comprometimento para realização das tarefas e de problemas.
Cultura de pessoas
Como o nome sugere, essa cultura é focada nas pessoas que fazem parte do cenário organizacional. Ou seja, empresas que adotam esse posicionamento valorizam o trabalho dos funcionários, a integração das equipes e o crescimento individual de cada um de seus componentes.
Nesse espaço, o colaborador é colocado em primeiro plano e são incentivados a criar e darem ideias e soluções para seu cenário.
Aqui também há maiores cuidados com planos de carreira, retenção de talentos, formação de lideranças e desenvolvimento das pessoas para garantir o crescimento do público interno e da companhia.
Independentemente de qual seja a cultura utilizada e pregada em sua empresa, é importante compartilhar missão, visão e valores, objetivos e ter regras expressas para que todos os colaboradores saibam como se portar dentro desse ambiente.
Mais do que isso, é essencial buscar por pessoas que tenham o famoso “fit cultural” e compartilhem dos mesmos valores pregados pela organização. Recrutar as pessoas certas é preciso para que os indivíduos vistam de fato a camisa da empresa.
Seja qual for a cultura seguida em seu negócio, é importante que ele tenha uma cultura definida com regras e conjuntos de ações para guiar os componentes de seu negócio.
Agora que você sabe mais sobre os tipos de cultura organizacional, você conseguiu identificar em qual delas a sua empresa se encaixa? Aproveite que você sabe mais sobre elas e reveja os seus conceitos organizacionais!

 

Ministério Público reafirma que Léo Cunha é inelegível

Novo parecer após a quitação da multa reforça a possibilidade do registro ser indefinido pelo Poder judiciário.

Na tarde desta quarta (14), o Ministério Público Estadual, através do Promotor Eleitoral Eduardo André de Aguiar Lopes, emitiu novo parecer contrário ao deferimento da candidatura de Léo Cunha a prefeitura de Estreito.

O judiciário questionou o posicionamento do Ministério Público, após os advogados apresentarem a contestação da impugnação de sua candidatura e também os documentos que comprovariam o pagamento da multa imposta pela justiça eleitoral.

Desta forma, o promotor reiterou que Leo Cunha encontra-se inelegível e não deve ter sua candidatura deferida pelo judiciário.

Alguns afirmavam que após o pagamento da multa a Justiça Eleitoral, Leo Cunha estaria livre de qualquer impedimento por parte da Justiça Eleitoral, mas o promotor entende de forma diferente.

“O pagamento da multa eleitoral imposta pelo TRE ao impugnado, tal circunstância não desnatura a causa de inelegibilidade prevista no art. 1º, I, alínea “j”, da Lei Complementar nº 64/1990, ante a decisão, com trânsito em julgado, pela Justiça Eleitoral, que julgou desaprovadas as constas de campanha do Impugnado, referente às eleições gerais de 2018”

O Ministério Público termina o parecer reafirmando a necessidade de se negar o deferimento da candidatura, mesmo após o pagamento da multa, motivo que o promotor excluíu do pedido inicial.

“Ante o exposto, o Ministério Público Eleitoral se manifesta pelo pela improcedência da impugnação apresentada no ID nº 11753548, pugnando-se, contudo, pelo prosseguimento do feito com o indeferimento de registro de candidatura do requerente pelos fundamentos expostos na impugnação de ID nº 11143709.”

Agora caberá ao judiciário definir a situação, que até o presente momento parece ser dramática.

Cássio Batista e Jackson Pereira, ja tiveram suas candidaturas deferidas pela Justica Eleitoral.

Justiça determina que governo do Maranhão nomeie delegado e investigador para atuarem na cidade de Mirinzal

A Justiça do Maranhão determinou, no último domingo (11), que o governo do Maranhão nomeie um delegado e um investigador de polícia para comporem o quadro da Polícia Civil no município de Mirinzal, a 402 km de São Luís.

A decisão, que deverá ser cumprida em até 60 dias, foi decretada pela juíza Márcia Daleth Gonçalves, com base em Ação Civil Pública proposta pelo Ministério Público do Maranhão (MP-MA), por meio do promotor de justiça Igor Adriano Trinta Marques.

Na ação, o promotor aponta que houve, recentemente, a nomeação de delegados e investigadores, mas o governo estadual não informou a intenção de destinar parte dos concursados para Mirinzal, mesmo o município tendo carência de profissionais da área.

Na decisão, a juíza destacou a situação “caótica” da segurança pública no município. De acordo com a magistrada, os índices de violência estão em crescimento acelerado na cidade, e o déficit de funcionários tem possibilitado o aumento da prática de crimes por facções, levando insegurança a Mirinzal e aos povoados vizinhos.

“A falta de funcionários para integrar a Polícia Civil de Mirinzal tem ocasionado a notória impossibilidade de elucidação dos crimes notificados, a não instauração de inquéritos policiais e a deficiência da investigação criminal, aumentando, consequentemente, a criminalidade”, ressaltou a juíza na decisão.

 

Segundo a Justiça, em caso de descumprimento, foi estabelecido o pagamento de multa diária no valor de R$ 5 mil.

Sampaio Corrêa 3 x 0 Figueirense – Campeonato Brasileiro Série B rodada

TUBARÃO FAMINTO!

Em jogo atrasado da quarta rodada da Série B do Brasileiro, o Sampaio Correâ recebeu o Figueirense, no Castelão, e confirmou a boa fase que vem vivendo no campeonato, batendo o Alvinegro por 3 a 0 na tarde desta quarta-feira, em São Luís. Os gols foram marcados por Flávio Boaventura, Caio Dantas e Jackson a favor da Bolívia Querida.

Primeiro tempo

Os primeiros 20 minutos não tiveram muitas emoções, com ambos os times se estudando, mas foi o Sampaio que tomou à frente das ações. Aos 25, Roney fez boa finta em Patrick, em jogada de escanteio curto, e finalizou. No rebote, Flávio Boaventura apareceu livre na área para abrir o placar. O Alvinegro tentou responder, mas foi acuado pelo Tricolor, que ainda chegou a colocar duas bolas na trave no fim da primeira etapa.

Segundo tempo

A Bolívia Querida voltou com a mesma intensidade da reta final do primeiro tempo, buscando ampliar o placar, mas esbarrou em uma postura mais sólida e reativa do Figueira. No entanto, o comportamento mais seguro foi estancado por um pênalti, logo aos nove minutos, com Pereira derrubando Caio Dantas na área. O artilheiro tricolor não perdou e converteu com tranquilidade para aumentar a vantagem do Sampaio na partida. No apagar das luzes, ainda deu tempo de Jackson, que entrou no lugar de Caio Dantas, fechar a conta no Castelão.

Como fica?

Com a vitória, o Sampaio figura pela primeira vez entre os 10 primeiros colocados da tabela, com 20 pontos e na nona colocação. O clube ainda aguarda o jogo do CRB contra a Chapecoense, às 19h15, para confirmar a posição. Já o Figueirense se mantém entre os quatro últimos colocados, na 18ª colocação, com 14 pontos.

Olho na agenda

Na próxima rodada, o Sampaio visita o Paraná no Durival Britto, às 20h30 (de Brasília) de domingo. O Figueirense encara o Brasil de Pelotas no sábado, às 18h30 (de Brasília), no Bento Freitas.

Pastor Max agradece a população o grande sucesso do lançamento de sua campanha

Em vídeo, Pastor Max faz agradecimento aos correligionários, amigos e ao grande número de pessoas que prestigiaram e expressaram seu apoio no lançamento oficial de sua candidatura e a inauguração de seu comitê. Pastor Max agradeceu de coração a todos que contribuíram para que o evento fosse um Mega Sucesso logo no alvorecer da Campanha de 2020.